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【招聘】温州市人民医院2018年面向社会公开招聘研究生学历专业技术人员的公告

时间:2018-08-19 05:16:42来源:本站 作者: 点击:
  根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)和《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(温政办〔2006〕220号)精神,经研究,决定公开招聘2018年应届毕业研究生58名

  根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)和《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(温政办〔2006〕220号)精神,经研究,决定公开招聘2018年应届毕业研究生58名。现公告如下:

  温州市人民医院是温州市市属三级甲等综合性医院,公益二类事业单位,医院设信河、娄桥两个院区,核定床位达1800张。是一家集温州市人民医院、温州市妇幼保健院、温州市体检中心于一体的现代化医疗集团。

  根据医院业务发展与工作需要,温州市人民医院拟招聘专业技术人员58名(具体岗位详见附件),全部纳入事业编制管理。

  2.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由用人单位参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008更新版)。

  5.全日制普通高校在校在读博士生不能以原已取得的学历、学位证书报考;在职取得的全日制普通高校研究生和现役军人不能报考。

  本次招聘采用网上报名方式,直接投递个人简历电子版,投递邮箱。报名时间自公告发布之日起至2018年1月9日。

  (2)有工作经历人员需提供专业技术职称证书、执业资格证书、完成规培证明、工作经历相关证明(包括进修、培训结业证书)等;

  医院根据报考者提供的资料进行资格初审,并根据报考者提供的资料按岗位招聘计划确定参加面试人员。

  考生需在面试考核当日携带就业协议书原件和纸质版简历6份,以及身份证、毕业证书、学位证书、英语等级证书、医师执业证书、医师资格证书的原件和复印件,接受资格复审。

  卫生技术岗位主要考核应聘人员适应实际岗位要求(或实际操作)的能力,满分100分,合格分为60分。

  非卫技类岗位采取面试与笔试相结合的办法。面试主要考核应聘人员适应实际岗位要求的综合素质,笔试考试内容为本专业知识,笔试、面试满分均为100分,并各按50%计入总成绩。

  经考核、体检均合格后确定录用对象,公示7个工作日无异议后由医院与拟录用对象签订协议书,录用对象须在2018年7月31日前按期取得学历学位毕业证书,并办理相关录用手续,如不能按期取得毕业证者取消录用资格。录用前放弃、取消录用者可依次替补,整个招聘过程中替补只限一次。招聘岗位无合适人选,可以空缺。

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